1.负责线上线下市场品牌活动的传播策划。根据行业领域、公司特点、用户洞察、活动定位等，制定相应的整合传播策略，策划社会化传播事件，确定传播模型及传播路径。

2.对接内外部传播资源、渠道，负责项目落地实施、监控、优化。

3.负责与传播相关的平面、视频、互动素材的策划、制作沟通等。

4.负责执笔或指导团队撰写传播策划方案、文案、相关传播稿件。

5.负责研究微博、微信、SNS社区、移动终端、、短视频等新媒体营销应用平台及方式，探索创新传播玩法，并定期形成监测与分析报告。

6.负责传播策划团队组建，培养和管理。

7.对社会化媒体供应商的管理及日常沟通

1.本科以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业。

2.游戏动漫、文化娱乐、互联网、内容平台、智能硬件、媒体等行业5年以上品牌策划、社会化传播等相关工作经验；或在4A、数字互动广告公司，5年以上为上述行业服务的创意、策略、策划、文案岗位从业者。

3.熟悉互联网基础应用、网民和二次元群体习惯，热爱游戏动漫，B站深度用户优先。

4.熟知媒介投放、社会化媒体传播形式，具备大型线上活动的策划、组织、实施、运营的操盘经验或在其中担任核心职能，拥有个人代表案例者优先。

5.具有体系完善的品牌意识、优秀的创新创意和文案撰写能力、敏锐的传播热点感知力、出色的表达沟通和项目管理能力。

6.善于分析数据，并使用数据指导运营工作。

1、负责市场部日常管理工作，策划、制定市场活动宣传方案并具体实施；

2、建立与完善市场管理体系、市场部工作流程、参与制定公司营销政策和市场方案；

3、制定市场部年度季度月度工作目标和计划，开拓新的市场推广、宣传渠道；

4、负责观察竞争对手的市场活动，进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行分析；

5、有效控制成本，计算市场费用成本，分析市场活动实施的有效性，并对比投入产出；

6、合理运用各种奖惩措施，有效激励市场部人员；

7、统筹管理市场拓展推广活动品牌宣传，了解最新潮市场推广方向，并按周、按月、按季度、按年度总结上报反馈；

8、与合作对象进行商务谈判，对相关机构进行有效的市场公关活动。

1、市场推广品牌营销有较为深刻的认识，有敏锐的市场洞察力；；

2、3年以上市场营销、公关、策划等相关行业的工作经验；

3、全日制本科以上学历；

4、具有良好的人际交往能力与沟通协调能力；擅长于团队绩效管理，有强烈的工作责任心和团队合作精神，勇于开拓；

5、具有较强的思维能力、善于解决实际问题，有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源。

1、招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标；

2、培训工作：推进落实培训计划和体系，协助做好新员工及在职员工培训；

3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪资体系，每月薪资核算、个税申报及奖惩管理，并及时有效的进行调整员工档案管理、提供人力资源成本分析报表；

4、绩效工作：协助推行并完善绩效考核体系，协助各部门作好绩效考核执行工作；

5、协调员工关系，处理员工投诉，及时处理公司管理过程中的人力行政问题；

6、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；

7、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理

8、协助完成职位描述和职位说明书的撰写；

9、解答员工社保、公积金等疑问，并办理社会保险、公积金等相关事宜。

10、知识产权、合同管理等工作协助处理。